ГОСТ устанавливает принципы уважительного отношения к персоналу
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется избегать перегрузки сотрудников, не допускать буллинг, мотивировать коллектив и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
Организации призваны внедрять принципы открытого диалога и поддержки сотрудников.