Правила приёма на работу меняются.
Что именно изменится
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого затронет изменение
Расширение касается женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет: возрастной порог, при котором запрещён испытательный срок, увеличивается с нынешних 1,5 лет до 3 лет.
Подробные положения содержатся в соответствующей норме Трудового кодекса; работодателям рекомендуется заранее подготовить кадровые документы к вступлению изменения в силу.
Иллюстрация
