В России предлагают автоматическую корпоративную пенсию

Планируется внедрить установленную корпоративную пенсионную программу с автоматическим подключением сотрудников по умолчанию; работодатели будут перечислять взносы в НПФ, а работник сможет отказаться от участия.

Готовится к запуску новая установленная пенсионная программа — вид корпоративной пенсии, который будет подключаться к работнику по умолчанию.

Как это будет работать

Ранее для оформления корпоративной или негосударственной пенсии сотруднику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы. В новой системе подключение будет автоматическим, но участие останется добровольным — можно будет отказаться.

Взносы на накопления будет перечислять работодатель на личный счёт сотрудника в НПФ. Там средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и приумножения накоплений.

Участие остаётся опциональным: работник сможет отказаться от участия в программе в любой момент.

Иллюстрация: накопления в НПФ