Итоги рынка труда СЗФО способствуют пониманию регионального положения
Калининградская область оказалась в нижней половине рейтинга рынка труда.
По итогам 2025 года регион занял 47‑е место из 85 в рейтинге российских регионов по рынку труда.
Рейтинг региона за прошлый год составил 65,51 балла; в 2024 году показатель составлял 64,18 балла (46‑е место).
По сравнению с прошлым годом лидеры рейтинга в основном сохраняют позиции: Москва и Санкт‑Петербург остаются на первых местах, Московская область — на третьем, Татарстан — на четвёртом, Ленинградская область — на пятом.
В первой десятке произошли изменения: в неё вошли Нижегородская и Тюменская области, а Башкортостан и Красноярский край выпали.
В нижней части рейтинга оказались Ингушетия, Дагестан, Тыва, Чечня, Северная Осетия и Карачаево‑Черкесия; баллы в этих регионах не превышают 40.
Методика расчета опирается на восемь показателей, сгруппированных в четыре блока; при оценке оплаты труда учитывается соотношение средней начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора товаров и услуг.
В блоке «Занятость» учитываются показатели: уровень безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой безработной к среднегодовому числу вакансий), доля безработных, ищущих работу более трех месяцев.
В блоке «Условия труда» — доля занятых в вредных и (или) опасных условиях, число пострадавших на производстве, а также случаи утраты трудоспособности и смертельные исходы на 1000 работающих.
В блоке «Ёмкость рынка труда» входят общая численность занятых, спрос на вакансии и показатель диверсификации рынка труда; регионы с высокой диверсификацией — те, где не прослеживается доминирование одной отрасли.
Участие в исследовании не принимали ЛНР, ДНР, Херсонская и Запорожская области.
