Новый закон об обязательной отработке сокращает набор ординаторов в медицинских вузах по всей России

Причины дефицита ординаторов в медицинских вузах

По всей стране медицинские вузы сталкиваются с дефицитом ординаторов на фоне нового закона, который требует трехлетней обязательной отработки выпускников в государственных учреждениях и ужесточения условий поступления. По данным профильных порталов, значительная часть ординатур остаётся незанятой, и многие крупные вузы объявили допнабор до конца лета.

Эксперты отмечают, что в этом году вузам сложно выполнить целевой набор. Причина — новый закон и жесткие штрафы за невыполнение условий целевого договора. По словам юристов и представителей отрасли, такая практика приводит к оттоку квалифицированных студентов и росту отказов на завершающих этапах поступления.

Наибольший недобор наблюдается по направлениям экстренной медицины, анестезиологии‑реаниматологии и онкологии. Это связано с повышенным юридическим риском для медиков и сложностями в обеспечении необходимыми медикаментами.

Также отмечается, что по ряду направлений конкуренция остаётся очень высокой — дерматовенерология, офтальмология, урология — даже при «целевом» характере набора.

В марте вступил в силу закон, устанавливающий обязательную работу в госбольницах для выпускников, прошедших аккредитацию. Срок зависит от направления и региона и может достигать трёх лет. Не выполнившим условия целевого договора студентам придётся вернуть стоимость обучения и заплатить двойную неустойку.