Дело о компенсации за опоздание
Сотрудник из Санкт‑Петербурга опоздал примерно на 40 минут и подал иск к работодателю. Суд принял во внимание его четырехлетний безупречный стаж и обязал выплатить компенсацию в размере 900 тысяч рублей.
Суд постановил восстановить сотрудника на должности и выплатить ему 900 тысяч рублей.
Эксперты считают, что подобные решения подталкивают работодателей к более внимательному учету дисциплины и стажа сотрудников.
