Рост выданных разрешений на работу иностранцев в России: лидируют Центральный и Дальневосточный округа

За девять месяцев МВД выдало около 215 300 разрешений на работу иностранцев; лидеры по регионам — Центральный и Дальневосточный округа, Санкт-Петербург и Москва; материал о динамике миграции и влиянии на рынок труда.

В Россию продолжают завозить трудовых мигрантов из дальнего зарубежья на фоне обострившегося из‑за войны дефицита рабочих рук. За январь—сентябрь МВД выдало порядка 215 300 разрешений на работу иностранных граждан, что на 21% больше аналогичного периода 2025 года. Это следует из подсчета «Ведомостей» на основе статистики ведомства. В этом году больше всего разрешений было выдано в Центральном (68 500), Дальневосточном (58 500) и Северо‑Западном (54 900) федеральных округах. За девять месяцев на них пришлось почти 84,5% от всех разрешений.

Регионами — лидерами по числу оформленных документов стали Санкт‑Петербург и Ленинградская область (51 400), Москва (29 600) и Московская область (23 100), а также Приморский край (13 200) и Амурская область (10 500). Главным поставщиком рабочей силы в Россию в 2026 году стали страны Юго‑Восточной Азии, в основном Индия и Вьетнам, отметил профессор Финансового университета Александр Сафонов. По его словам, нанимать иностранцев из этих стран более выгодно, чем из Центральной Азии: они востребованы на низкоквалифицированных местах, куда мигранты из бывших советских республик идут уже неохотно.

За четыре года число оформленных разрешений на работу для иностранцев выросло в 3,2 раза — с 66 тыс., обратил внимание президент Ассоциации частных агентств занятости «Труд» Сергей Песков. Он отметил, что спрос работодателей смещается к работникам из визовых стран, поскольку приток из СНГ и ЕАЭС сокращается из‑за конкуренции с другими государствами. В частности, Узбекистан заключил соглашения о трудовой миграции с Германией, Южной Кореей и Японией, а правила работы в России стали строже.

В то же время работник из визовой страны стабильнее, поскольку приезжает под конкретного работодателя и на определенный срок, однако его оформление заметно дороже, отметил Песков. Крупные работодатели все чаще привлекают работников из визовых стран, а на уровне правительства обсуждается переход к организованному набору рабочих рук за рубежом, добавила председатель коллегии адвокатов Москвы «Минушкина и партнеры» Анна Минушкина. По ее словам, это соответствует общему курсу на более организованную и управляемую трудовую миграцию.