Изменения в системе премирования муниципалитетов.
Новый порядок предусматривает введение ежеквартальных грантов, которые будут рассчитываться исходя из удовлетворенности жителей работой глав муниципалитетов.
Система предполагает, что жалобы жителей будут учитываться: если их слишком много — премия не начисляется, а точные критерии и схема начисления баллов пока неясны.
У большинства муниципальных служащих доходы близки к минимальному размеру оплаты труда, поэтому новый подход может стать стимулом к лучшей работе.
В качестве примера упоминается руководитель округа региона, чьи премии будут зависеть от обратной связи граждан.
