Коротко
В издательской группе «Эксмо‑АСТ» часть сотрудников были уволены или сами ушли, потому что не согласились работать по новым цензурным требованиям, которые ввели после принятия соответствующих законов, заявил президент группы Олег Новиков.
«Кто‑то не смог работать. У нас есть сотрудники, которые уволились. Кого‑то мы сами уволили в связи с тем, что человек не был готов или не хотел соответствовать тем требованиям, которые сегодня накладывает законодательство».
Пересмотр регламентов и масштабные проверки
По словам руководства, после «дела книгоиздателей» в компании пересмотрели инструкции и порядок ответственности, существенно ужесточили внутренние регламенты и провели десятки тысяч экспертиз. В общей сложности было выполнено около 20 тысяч внутренних проверок, примерно 600 книг направили на дополнительные экспертизы.
При проверках издательство использует и алгоритмы искусственного интеллекта, чтобы отбирать издания для более тщательной оценки.
Уголовные дела и приговоры
Ряд сотрудников, связанных с распространением так называемой «квир‑литературы», были обвинены в вовлечении в деятельность «экстремистской организации» и проходили по уголовным делам. В мае 2025 года по этой истории задерживали нескольких работников издательств; впоследствии некоторых фигурантов освободили после допросов.
Двум фигурантам по делу уже назначили условные сроки — четыре года условно.
Поводом для преследования стали отдельные издания, которые правоохранители отнесли к «распространению запрещённого контента»: среди таких названий упоминались произведения с LGBTQ‑тематикой и другие книги.
О значении группы на рынке
«Эксмо‑АСТ» — крупнейшая российская издательская группа, объединяющая ряд известных импринтов и контролирующая значительную долю художественного рынка. В её состав входят такие подразделения, как Corpus, «Редакция Елены Шубиной», «Манн, Иванов и Фербер», «Азбука‑Аттикус» и другие.
Ужесточение контроля и массовые проверки книг повлияли на кадровую ситуацию в отрасли: часть сотрудников ушла, другие были уволены или ограничены в обязанностях в связи с новым порядком работы.