Актёры детского драматического театра «На Неве» сообщают о затянувшемся дефиците новых постановок, проблемах с трудовыми договорами и опасениях массовых сокращений.
Руководство и репертуар
По словам сотрудников, художественный руководитель театра Татьяна Савенкова за последний год появлялась на рабочем месте всего несколько раз — последний раз в декабре 2025 года — и фактически руководит процессами удалённо. Коллектив отмечает, что в течение примерно трёх лет в театре не было новых премьер, а посещаемость зала снижается.
Трудовые договоры и отпуска
Из 48 постоянных актёров 17 работают по временным трудовым договорам. Раньше такие контракты заключались на полгода или год, а в текущем сезоне срок истёк 31 мая и был продлён только на месяц. Коллектив не получает ясной информации о возможном продлении договоров в сентябре — в начале сезона. При этом тех, кто трудится по постоянным контрактам, заставляют в августе брать отпуск за свой счёт.
Обращение в комитет по культуре
В начале мая сотрудники направили коллективное обращение в комитет по культуре, изложив ситуацию с трудовыми договорами, сокращением зарплат и претензиями к работе руководства. В комитете подтвердили факт окончания ряда временных договоров и сообщили, что проводится конкурсный отбор новых актёров, ссылаясь на информацию от дирекции театра.
Дело о субсидии
Ранее, в 2017 году, театр получил субсидию в размере 6 миллионов рублей на постановку спектакля «Огниво», но постановка вовремя не состоялась. По результатам проверки было установлено искажённое представление отчётности, комитет обратился в суд. Дело квалифицировалось как мошенничество в особо крупном размере, но в 2025 году производство было прекращено в связи с истечением срока давности; суд обязал возместить ущерб в размере 5 миллионов рублей. Само представление «Огниво» было поставлено лишь в 2023 году, как утверждают сотрудники театра.
Татьяна Савенкова основала театр «На Неве» в 1987 году; ей приписывают авторство пьес, идей и сценографии большинства постановок труппы.
