По результатам недавнего опроса среди жителей Калининграда, наибольший стресс на работе в 2026 году вызывает поведение руководства — 41% опрошенных отметили это как главный фактор.
Другие источники стресса
На втором месте по частоте ответов — нестабильность и непредсказуемость (38%), далее идёт атмосфера в коллективе (34%). Объём задач назвали причиной стресса 28% респондентов, тревогу о будущем — 21%.
Как справляются с напряжением
- Сон — 48%
- Разговоры с близкими — 32%
- Спорт — 23%
- Еда — 22%
- Курение — 19%
Доля тех, кто считает, что постоянный стресс может привести к увольнению, за пять лет сократилась с 92% до 79%. Это можно интерпретировать как признак адаптации сотрудников или как проявление опасений по поводу сохранения работы.
А вы что считаете важнее на работе: условия и объём задач или отношение руководства и атмосфера в коллективе?
