Заместитель председателя правления Сбербанка Анатолий Попов сообщил, что банк оказывает помощь строительным компаниям в подборе рабочей силы из Индии, чтобы восполнить нехватку специалистов на рынке труда.
По оценке Министерства труда, потребность строительной отрасли в кадрах до 2030 года составляет почти 800 000 человек.
По словам Попова, банк предлагает решение для крупных девелоперов и подрядчиков: поиск и комплектование бригад за счёт индийского рынка труда, который обладает избытком квалифицированных рабочих, а также упрощение процедур въезда для потенциальных работников.
Он отметил, что индийские рабочие широко используются на строительных проектах в разных странах, в том числе в странах Персидского залива, и ожидается, что аналогичный сервис будет востребован и в России.
Состояние строительного рынка
Объём строительства жилья на 1 апреля 2026 года составлял 118,9 млн кв. м, что на 4% больше, чем годом ранее. Рост объясняют замедлением ввода объектов в эксплуатацию и сдвигом сроков сдачи.
Старт новых проектов замедлился: количество новых проектов сократилось почти на 20% в прошлом году. Тем не менее финансирование по уже утверждённым линиям продолжается, и строительство ведётся дальше.
Кредитование и развитие в Индии
Банк планирует продолжать финансирование строительных проектов и увеличить портфель кредитов застройщикам до примерно 7,9–8,0 трлн рублей по сравнению с примерно 7 трлн рублей в начале года.
Также банк расширяет присутствие на индийском рынке: сейчас работают три филиала в Нью‑Дели, Бангалоре и Мумбаи, в планах — довести сеть до 10 офисов и открыть крупную штаб‑квартиру в Нью‑Дели.
Инициатива по привлечению индийских рабочих призвана смягчить дефицит рабочей силы в строительстве и поддержать темпы возведения объектов в условиях ограниченного числа местных кадров.
