Министр труда Антон Котяков сообщил об идее на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
Согласно новой стратегии Минтруда, рабочие места, которые потребуются предприятиям в горизонте ближайших семи лет, будут напрямую увязываться с целевыми квотами по приёму молодых специалистов.
По словам Котякова, похожий подход уже применяется в ряде крупных корпораций, включая Ростех и Росатом.
Власти отмечают, что современная молодёжь недостаточно стремится участвовать в реальной экономике, поэтому необходимы дополнительные меры по привлечению её в профильные отрасли.
