Ключевые выводы по гибким навыкам на рынке труда Северо‑Запада
Северо‑Западный регион демонстрирует спрос на деловое общение, работу в команде и способность работать в коллективе. Доля упоминаний гибких навыков снизилась с 26,3% в 2022 году до 19,3% в 2026 году.
Эксперты отмечают, что требования становятся более ориентированными на конкретные задачи, хотя гибкие навыки остаются востребованными, просто их требования изменились.
Деловое общение встречается в 2,1% вакансий, работа в команде — 2%, умение работать в коллективе — 1,9%. Среди профессиональных навыков лидируют активные продажи (1,9%) и деловая переписка (1,4%).
Ранее представители рекрутинговых агентств сообщили, что калининградские работодатели стали чаще отказываться от дистанционной работы. Подробности можно найти в разделе «Работа» на сайте.
Подробнее — в нашем обзоре на сайте.
