Учителя жалуются на то, что повышение оклада не обеспечивает рост реальной зарплаты в начале учебного года.
В августе педагоги пытались привести оклады к МРОТ (27 093 руб.). В отдельных регионах оклады выросли, но вместе с тем убрали стимулирующие выплаты и прочие доплаты, и итоговая выплата оказалась ниже прошлогодних.
Например, в Воронежской области оклад увеличили на 2000 руб., но после этого многие специалисты начали увольняться.
В ряде муниципальных районов отменили доплаты, стимулирующие выплаты и внеурочную деятельность, и общая сумма выплаты стала заметно ниже прошлогоднего.
По отзывам педагогов, во многих регионах зафиксировано, что оклад подрос, но реальная зарплата снизилась.
В Рязани в октябре ожидается снижение на примерно 6 тыс. из‑за уменьшения финансирования.
В Санкт‑Петербурге отменили доплаты, а в Оренбурге оклад подняли до 19 тыс., но без стимулирующих выплат итоговая сумма составляет около 45 тыс., что на 7–9 тыс. меньше прежнего.
Учитель алгебры и геометрии из Рязани сообщил, что зарплата за сентябрь, скорее всего, снизится.
Одна учительница рассказала, что ранее получала 45 тыс. рублей, а теперь ожидает около 38 тыс.; рассматривает увольнение с должности в пользу репетиторства.
Другие примеры: москвич получил на 20 тыс. меньше; учительница из Башкортостана ушла после выплаты 37 тыс. на 1,5 ставки; в Екатеринбурге Наталья Фомина получила МРОТ — 31 156 руб.; зарплаты учителей физкультуры и тренеров в среднем составляют 9–15 тыс.
По данным сервиса Superjob, в российских школах не хватает примерно 500 000 учителей.
