За последние четыре года работодатели Петербурга существенно увеличили зарплатные предложения для молодых специалистов без опыта работы.
Медианная предлагаемая зарплата в этой категории выросла с 28,0 тыс. до 51,0 тыс. рублей. Верхняя граница предложений превысила 95,0 тыс. рублей, а нижняя поднялась с 22,0 тыс. до 35,0 тыс. рублей.
Аналитики связывают такую позитивную динамику с дефицитом кадров на рынке труда и с готовностью бизнеса вкладываться в обучение и развитие начинающих сотрудников.
Иллюстративное фото
Рост предложений — позитивный сигнал для выпускников и молодых специалистов, рассматривающих карьерные варианты в Петербурге.
