Медианная ожидаемая зарплата молодёжи Калининградской области без опыта работы за четыре года повысилась с 30 300 до 50 500 рублей — рост составил 67%, сообщили аналитики платформы онлайн‑рекрутинга.
При этом юноши традиционно рассчитывают на большее: их ожидания выросли с 35 200 до 60 200 рублей. Девушки за тот же период увеличили планку с 30 000 до 50 000 рублей.
Динамика зарплатных предложений в вакансиях тоже показывает рост: медианная предлагаемая зарплата выросла с 35 000 до 61 400 рублей (в 1,8 раза). Верхняя граница поднялась с 69 100 до 151 800 рублей (в 2,2 раза), нижняя — с 21 000 до 39 400 рублей (в 1,9 раза).
Что отмечают эксперты
По словам Юлии Сахаровой, директора по СЗФО, рынок труда региона для молодых специалистов без опыта за четыре года совершил существенный рывок: медианные предложения почти удвоились, требования сместились в сторону гибких навыков и коммуникаций, а опыт перестал быть жёстким фильтром.
- Компании готовы воспитывать сотрудников с нуля.
- Ожидается готовность брать ответственность и работать в команде.
- Важны готовность учиться и развиваться внутри компании.
