В Териберке предпринимателя привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
У него не заключались письменные трудовые договоры с сотрудниками, за что он получил штраф.
По данным региональной инспекции труда, нелегальная занятость и несоблюдение документов перестают считаться «серой зоной» — трудовой договор обеспечивает оплату больничного, отпуск и пенсионные отчисления.
Сообщается, что подобная практика может продолжиться и в других гостиничных объектах региона.
