Судебное решение по делу бывшего муниципального служащего
Зеленоградский районный суд отказал в удовлетворении иска о восстановлении на муниципальной службе и возмещении среднего заработка за время вынужденного простоя (36 365 рублей) и компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.
Истец утверждал, что увольнение проведено с нарушением процедуры, а основание для увольнения — на основе предположений.
Представитель администрации пояснил, что проверка служебного поведения была инициирована по обращениям предпринимателя, которые свидетельствовали о препятствиях в деятельности и привели к дисциплинарному взысканию — увольнению.
Суд установил, что давление на предпринимателя с использованием служебного положения, конфликт интересов и нарушение этики не соответствуют служебному поведению, а процедура увольнения была соблюдена по закону.
Исковые требования оставлены без удовлетворения. Решение не вступило в законную силу.
