О чём речь
Вслед за появлением указа о дополнительных мерах поддержки учителей педагоги начали обсуждать в соцсетях свои отпускные. В документе перечислены права — бесплатный доступ к электронным ресурсам, посещение музеев раз в месяц, юридическая помощь — но прямого упоминания о повышениях зарплат в нём нет.
Что публикуют учителя
В ответ на обсуждение преподаватели выкладывают суммы отпускных и делятся ощущениями от летних выплат. Одна классная руководительница спросила, как растянуть отпускные до октября; другая показала, что получила чуть более 70 тысяч рублей. Учитель физкультуры из района под Магнитогорском рассказал, что получил 105 тысяч, но часть суммы пришлось расходовать на летние поездки и поиск подработки.
В комментариях встречаются и ироничные ролики о «роскошном» 56‑дневном отпуске, и истории о коллегах, якобы получающих по полмиллиона рублей, которые другие учителя не могут подтвердить.
Чем занимаются летом
- работа в детских лагерях;
- репетиторство;
- няни и другие краткосрочные подработки;
- поиск временной занятости, чтобы растянуть отпускные до выхода первой осенней зарплаты.
Региональные различия и нехватка кадров
Зарплаты учителей сильно различаются по регионам. Так, в Вологодской области указывались выплаты на уровне 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — около 13,2 тыс. рублей, в Карелии — примерно 6,6 тыс. рублей. В Приморском крае высокие цифры часто присутствуют лишь «на бумаге», при этом во многих регионах наблюдается дефицит педагогов: только на начало прошлого учебного года не хватало порядка 100 тысяч учителей начальных классов по стране.
Учителя отмечают, что 56‑дневный летний отпуск означает, что первая зарплата после каникул обычно приходит только в октябре, поэтому многие вынуждены планировать бюджет и искать подработку.
