По результатам совместного опроса 57% респондентов в Калининградской области в первую очередь ценят высокий доход, 52% — адекватность начальства, 41% — поддержку коллег. Дистанционную работу или свободный график отметили 29% участников исследования.
Чего не хватает до «самой счастливой» работы
- 73% указали на достойную оплату как ключевое условие
- 46% отметили нехватку человечного отношения со стороны руководства
- 25% назвали важным признание и уважение к труду
- 21% указали на необходимость баланса между карьерой и личной жизнью
Оценки профессий
В среднем россияне оценили уровень счастья на нынешнем месте работы на 4 из 10. Худшие показатели у сотрудников продаж: 56% поставили своей профессии от 1 до 3 баллов, и только 7% дали высокие оценки.
Вывод: для многих работников региона первостепенны материальная составляющая и человеческое отношение в коллективе; гибкость графика востребована у меньшей части респондентов.
