Ключевые данные
В Мурманской области и Камчатском крае женщины получают на 45% меньше мужчин; по России в среднем разрыв составляет 31%.
Наибольшие различия наблюдаются в северных промышленных регионах: там большинство рабочих мест на производствах занимают мужчины, а их заработки выше, в том числе за счёт надбавок за суровые условия труда.
Регионы с наименьшим разрывом
- Калмыкия — 15%
- Алтай — 17%
- В этих регионах низкие средние зарплаты заметны независимо от пола, что формирует меньший относительный разрыв
Уход за детьми и занятость
Уровень вовлечённости женщин в уход за детьми почти не зависит от среднего уровня зарплат региона: в среднем женщины тратят около 36% свободного времени на детей как в регионах с низкими, так и с высокими средними доходами.
Такие данные указывают на сочетание структурных особенностей рынка труда и распределения домашней нагрузки, влияющих на гендерный разрыв в оплате труда.
