Глава ФНПР: забастовки в России единичны и локальны, возникают при серьёзных конфликтах на предприятиях

По словам руководителя ФНПР, забастовки в основном носят точечный характер и происходят там, где не удаётся урегулировать конфликты с работодателями — чаще из‑за задержек зарплат, неоплаты сверхурочной работы и проблем с выплатой премий.

Руководитель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев заявил, что забастовки в стране имеют место, но не носят массового характера. Он подчеркнул, что это крайняя мера, к которой прибегают в тех случаях, когда не удаётся погасить серьёзный конфликт с руководством предприятия.

По словам Черногаева, чаще всего жалобы, поступающие в федерацию, связаны с финансовыми вопросами — оплатой сверхурочных, выплатой премий и расчётом отпускных.

Недавние акции в регионах

В начале 2026 года в ряде регионов проходили точечные протесты работников из‑за задержек зарплат: в марте — железнодорожники в Республике Коми, обслуживавшие пути для крупной угледобывающей компании; в феврале — водители муниципальных автобусов в Кызыле; в апреле — рабочие в Комсомольске‑на‑Амуре, выходившие на митинги против невыплат.

Глава федерации отметил, что забастовки также возникают при попытках закрыть производство, когда не предпринимаются меры по его спасению — это особенно критично для градообразующих предприятий.

Нарушения проявляются по‑разному: зарплата ниже минимального уровня, неоплата сверхурочных, расчёты «в конвертах». Как правило, такие случаи чаще выявляются в организациях без профсоюзов.

ФНПР, по словам её руководства, старается разъяснять работодателям, что подобные акции невыгодны обеим сторонам, и рекомендует налаживать взаимодействие через профессиональные и отраслевые объединения.

Судебная практика и результаты

По данным федерации, правовые инспекторы рассмотрели более 5 тысяч дел в судах; около 85% исковых требований были удовлетворены полностью или частично, а 101 работник был восстановлен на работе.