Что меняется
С 1 сентября 2026 года в трудовом законодательстве вводится запрет на установление испытательного срока для женщин, имеющих ребёнка младше трёх лет (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало лишь для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого это коснётся
Запрет распространяется на женщин, у которых на момент приёма на работу есть ребёнок в возрасте до трёх лет. Другие льготные категории, которым уже предусмотрено ограничение испытательного срока, остаются в действующей редакции закона.
Когда вступит в силу
Нововведение начнёт действовать с 1 сентября 2026 года. Работодатели должны будут учитывать это при оформлении приёма на работу с указанной даты.
Реакция общества
Обсуждение изменений разделилось: часть людей считают решение поддерживающим семьи и защищающим права женщин с маленькими детьми, другие выражают несогласие с расширением запрета.
