Центробанк заявил о завершении технологической подготовки к запуску цифрового рубля, намеченному на 1 сентября. В начальном этапе к системе подключатся системно значимые банки и крупные торговые предприятия; часть организационных вопросов ещё не получила публичного уточнения.
Кто будет работать с цифровым рублём
По плану на первом этапе операции с цифровым рублём должны проводить 12 системно значимых банков. Также ожидается, что крупные торговые сети начнут принимать цифровой рубль в качестве способа оплаты. Одновременно центральный банк не опубликовал полный перечень участвующих кредитных организаций.
Контроль операций и выплаты зарплат
Цифровой рубль обеспечивает сохранение полной истории транзакций, что повышает возможности контроля целевого использования бюджетных средств. Работникам бюджетной сферы при желании предложат получать зарплату в цифровых рублях, при этом регуляторы подчеркивают, что переход не будет принудительным.
Как относятся граждане
Опросы показывают, что большинство россиян пока не готово активно пользоваться цифровым рублём и не видит очевидной выгоды в третьей форме денег наряду с наличными и безналичными. По данным исследований, лишь небольшая часть населения согласна полностью или частично получать зарплату в цифровой форме.
Наличность и офлайн‑режим
Спрос на наличные в последнее время растёт: это связано с отключениями интернета и опасениями о возможных ограничениях по вкладам. Изначально предполагалось, что расчёты цифровым рублём будут возможны и в офлайн‑режиме, однако в текущем запуске эта функция ещё не реализована.
Дальнейшее развитие и технологии
На первом этапе цифровые кошельки будут открывать только в Центробанке; в перспективе обсуждается возможность выдачи кошельков через коммерческие банки. Регулятор видит потенциал в использовании смарт‑контрактов для бизнес‑решений и планирует развивать экосистему цифрового рубля.
Компенсации банкам за расчёты по зарплате
Центробанк предусматривает стимулирование банков: за исполнение распоряжения о перечислении зарплаты в цифровых рублях планируется выплата комиссии в размере 0,67 рубля за каждое исполненное распоряжение, но не менее 10 рублей за выплату всем сотрудникам.
